～工場・倉庫・建設現場など、すべての作業環境に「命を守るIT対策」を～

2025年6月1日より、厚生労働省により熱中症対策の実施が企業に義務付けられました。
この義務化には、初期症状の早期発見や重症化の防止を目的とした対応体制の整備が求められており、事業者には違反時に6カ月以下の懲役または50万円以下の罰金が科される可能性があります。
対象となる作業は、暑さ指数（WBGT）28以上または気温31度以上の環境で、1時間以上または1日4時間を超える作業です。
例えば、鉄鋼・機械工場での生産業務、屋外での建設・土木作業、倉庫内での仕分け・搬送作業、交通誘導や警備業務、ビルや施設のメンテナンス作業などが該当します。

企業が実施すべき熱中症対策の義務（3つの柱）

• 報告体制の明確化：自覚症状や異常のある労働者の報告先と担当者の指定
• 初期対応手順の整備：作業からの離脱、冷却、医師による診察の手順明示
• 労働者への周知：対策内容や対応フローを現場全体に共有

これらの対策を確実に実行するためには、現場での状況把握、迅速な情報共有、従業員の行動を促す仕組みが不可欠です。
当社では、これらの義務内容をIT技術とデジタルツールで支援するソリューションを提供しています。

■ 温湿度・WBGTセンサーによるリアルタイム監視

現場環境をリアルタイムで計測し、パソコン・スマホ・大型サイネージなどで監視できる仕組みを構築。
作業環境の「見える化」を実現します。

■ 危険レベルで即時アラート通知

しきい値を超えると、メール・パトランプなどで即警告。
従業員の退避を即座に促せる体制が構築可能です。

■ クラウド連携で一元管理

工場・倉庫・屋外現場のデータを本部でも一元管理。
遠隔地や地域をまたいだ拠点の暑熱リスクを見える化し、事故を未然に防ぎます。

■ 体調異変の早期発見（ウェアラブル連携）

作業員の体温・心拍・活動量などをモニタリングし、異常兆候を事前にキャッチ。
発見の遅れを防止します。